Sind Sie beschäftigter Arbeitnehmer, freier Mitarbeiter oder selbständig? Wird Ihr entsprechender Status in Frage gestellt?

Hiervon hängt ab, ob Sie der Sozialversicherungspflicht unterfallen und ob die Sozialversicherungsträger erhebliche Forderungen Ihnen gegenüber geltend machen können. Dies führt auch für Arbeitgeber zu erheblichen wirtschaftlichen Risiken, soweit im Rahmen einer Betriebsprüfung überraschend der sozialversicherungsrechtliche Status eines freien Mitarbeiters, eines Gesellschafters oder eines Arbeitnehmers in Frage gestellt wird.

Auch die Voraussetzungen der Erwerbsminderungsrente, der Altersrente oder der Altersrente als Schwerbehinderter klären wir gerne mit Ihnen.

Da Herr Rechtsanwalt Lüders als Fachanwalt für Arbeitsrecht, Medizinrecht und Sozialrecht derartige Fälle bearbeitet, haben Sie einen fachübergreifend tätigen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Ihren Fall umfassend prüft und bewertet.