Sind Sie noch krankenversichert, soweit der Arbeitsvertrag fristlos gekündigt wurde?
Besteht Ihr Anspruch auf Krankengeld?

Wir überprüfen gerne mit Ihnen Ihre derartigen Ansprüche und weisen auf die Risiken und Möglichkeiten hin, Unterbrechung oder den Verlust des Krankengeldes zu vermeiden, was gleichzeitig auch zum Verlust des Krankenversicherungsschutzes führen kann.

Da Herr Rechtsanwalt Lüders als Fachanwalt für Arbeitsrecht, Medizinrecht und Sozialrecht derartige Fälle bearbeitet, haben Sie einen fachübergreifend tätigen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Ihren Fall umfassend prüft und bewertet.